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預防年後缺工 台廠出招留人

工商時報【記者鄭淑芳、侯良儒╱台北報導】 農曆春節即將到來，中國大陸將出現一年內最大的遷徙潮！據悉不僅有散熱模組廠在月前接獲客戶指示，要求即早做好因應，台灣代工廠也多在去年12月便增班備貨，並且祭出代訂車票、回廠獎金等措施，提高工人年後回流率。 在中國大陸由「世界工廠」轉向「世界市場」的同時，基本薪資逐年調升，且在鼓勵產線內移的政策下，內地工資獲明顯改善，因此相較於沿海的高物價，內地消費水平稍低，即便工資不若沿海，但在兩相抵銷之下，差距也不大，造成近年農曆年後的沿海招工困境，愈來愈顯嚴峻。 為預防年後缺工，代工「二哥」仁寶指出，因應可能的人力緊俏，各廠已在去年12月1日起調整產線班次，啟動提前備貨機制。並且為提高工人年後回廠率，部分廠區也會代為訂購來回車票，並祭出回廠獎金。 在重慶、上海、南京皆有廠房的英業達則表示，將在1月下旬提前進行年後的勞工招募，並將協助預訂火車票。在各廠區的生產資源調整後，儘管今年上海廠人力不如往年緊俏，但仍會提前開工並進行輪休，預估農曆春節時，仍有上萬人留在工廠中。 至於蘋果最大代工廠鴻海，也被認為將面臨類似問題；不過據業內人士指出，鴻海早在幾年便展開廠區內遷的行動，再加上每年第1季本就是傳統淡季，雖然現在iPhone6/6 Plus仍供不應求，但預料供貨吃緊狀況，應該會在年後得到紓解，因此缺工對鴻海的影響雖有，但不致太大。 散熱模組廠建準則指出，日前確有接獲客戶要求即早做好因應的指示，內部也正在研擬配套措施，但具體做法則不方便對外公布。建準強調，近年農曆年後的招工確實有些吃緊，不過考量相關供應鏈目前尚未有內遷的打算，基於方便供貨考量，今年還是會透過給予獎勵或優惠方式，來吸引員工回流。